今年の防災訓練では、消火栓の非常スイッチを実際に操作する訓練を実施し、職場での初期対応を体験的に学ぶことができました。

また自衛消防隊長から、家庭でも実践できる地震対策について、具体例を交えて分かりやすい説明がありました。

職場と家庭の両面で安全を守る意識を高める、有意義な訓練となりました。

今回の一般教育会では、環境管理責任者より「なぜISO14001に取り組むのか」を、実際の業務に結びつけて丁寧に説明されました。
単なるルールではなく、会社の信頼性向上や働きやすい職場づくりにもつながる取り組みであることを、参加者全員が実感できる内容となりました。

このたび、新規部品の生産ライン立ち上げにあわせて、社内懇親会を開催いたしました。
従業員同士の交流を深め、英気を養う機会となり、今後の業務への活力につながる場となりました。

私たちはこれからも 安全と品質を最優先に、新規部品の生産に取り組んでまいります。
引き続き、皆さまに安心してご利用いただける製品づくりを目指してまいります。

本年度のインフルエンザ予防接種は、例年より少し早く 10月中に希望者全員の接種を完了いたしました。
従業員の健康維持と感染予防を目的に、早期に実施できました。

今後も引き続き、体調管理と感染予防に努め、安心して業務に取り組んでまいります。

当社では毎年恒例となっている「ゴミ0運動」を実施しました。
工場内の清掃、側溝の泥さらい、周辺歩道のゴミや落ち葉の回収など、会社と地域の環境美化を目的とした活動に、従業員一同で取り組みました。

今後も地域社会との共生を意識し、清潔で快適な環境づくりに努めてまいります。

今年は熱中症対策が法令で施行されたことを受け、従業員が熱中症予防の対策を学び、社内対応への認識を深める機会として「健康増進会」を開催しました。
適切な水分補給の方法や室温管理の重要性など、実践的な知識を共有し、従業員の健康維持に向けた意識向上を図りました。
今後も安全で快適な職場環境づくりを目指し、積極的に健康管理の取り組みを進めてまいります。

防火管理の取り組みが評価され、優良表彰を受賞しました

当社の防火管理者が、大府市防火危険物安全協会（大府消防署）より優良表彰を受けました。
この表彰は、日頃の防火管理への取り組みが認められたものです。

今後も防火管理者を中心に、従業員一丸となって安全な職場づくりに努めてまいります。

2024年11月1日に改定しました。

当社より1名、永年勤続優良従業員の表彰を県知事殿より授賞しました。

本人にはこれからも活躍を期待しています。

1回目は放水訓練、地震対応の心得え
2回目は消火設備の使用方法、停電発生時の対応の仕方

全従業員で万が一に備えた訓練を実施しています。