①受診勧奨の取り組み

　・全従業員検診受信

　・判定結果に応じて再受診
　　の促し

全額会社負担で全従業員が検診を
受信しています。
判定結果に応じて再検査/治療を
推進しています。

②教育機会の設定

③社員の感染症予防

　・毎日社員の検温

　・マスクの配布

　・アルコール消毒液の設置

　・部屋の換気

毎朝全従業員の検温、マスク
を会社で支給、アルコール消毒
を設置し就業前の消毒の義務化、
定期的な部屋の喚起で感染防止
を実施しています。

④受動喫煙対策

⑤コミュニケーションの促進

　・社員旅行

　・会社主催の忘年会/新年会

年1回の社員旅行、忘年会や新年会
を開催しコミュニケーションをはか
れる環境づくりをしています。

※近年はコロナ影響で自粛中です。

⑥食生活の改善

⑦運動機会の促進

⑧適切な働き方の実現

・働き方改革の推進（改善計画）

・有給取得率の向上改善

⑨長時間労働への対策

・残業管理

・作業改善